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就业协议依据什么法律-什么是就业协议,就业协议的签订原则是什么

浏览次数:9052 发布时间:2022-12-19 19:30:41

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是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称基本法律,范本是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,文档任意经双向选择,模板在规定期限内确立就业关系、明确双方权。那么,就业协议书与劳动合同有什么区别及联系,有何法律规定?1、涉及对象不同:就业协议书涉及毕业生、用人单位和学校,购销但其主体是毕业和用人单位;劳动合同仅涉及劳动者和用人单位。2、签。

就业协议依据什么法律

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您好法律制定,就业协议书没有固定的格式,双方签字或者按手印 的协议生效。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单。4、法律适用、争议处理方式不同: 就业协议书属于普通民事协议,法网受《民法总则》、《合同法》等民事法律调整;劳动合同受《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律调。

法律事实

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就业协议书的法律性质是什么合同

4、法律适用、争议处理方式不同: 就业协议书属于普通民事协议,受《民法总则》、《合同法》等民事法律调整;劳动合同受《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律调。就业协议书的法律性质是什么大学生劳动就业法律解读答案 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利 与义务关系。 劳动法律关。

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