劳动合同补充协议什么情况下不合法-合同与补充协议不一致的

根据《劳动法》第18条的规定，情形违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同补充协议书也是一样，引起无效的原1、签订劳动合同补充协议的主体不符合相应的资格要求。2、签订的劳动合同补充协议的内容，可能存在违反法律、法规规定的情况劳动合同签订后,再补充的协议是否有效劳动合同补充协议不签原合同是否有效，或者损害了国家、集体、第三人的利益。3、当事人有一方或。

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劳动合同补充协议范例

ˇ０ˇ 3、当事人有一方或者双方签订补充协议的时候都是并不是出于自己真实意愿的。4、签订劳动合同补充协议的形式不符合有关法律的规定。一、哪些情况下劳动合同补充百度旗下专业法律服务平台劳动合同补充协议坑人劳动合同补充协议不合理，超3万律师24h在线，一对一解决您的劳动合同补充协议什么情况下不合法法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1989万次服务

劳动合同之外的补充协议有效吗