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不认定工伤醉酒怎么认定-醉酒导致伤亡的也可以认定为工伤或者视同工伤

浏览次数:6299 发布时间:2022-12-19 16:06:33

工伤认定仍按上面的属地原则不认定工伤的情形,法律咨询“没有资质的个人”不承担工伤赔偿责任,这家有资质的公司承担工伤赔偿责任。导读:工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 立即获取针对性解答 情况相似。

工伤不认定怎么处理 工伤不能认定的,判定有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议,咨询也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险。你好工伤保险条例 醉酒认定,酒精不知道谁跟你说了醉酒就不得认定为工伤的,明确可以告诉你这种说法是没有法律依据,如果你真有法律问题或者需要帮助的,程序欢迎关注护航法律文书网,文书代写、合。

最佳答案: 醉酒不得认定工伤,热门律师而工伤保险条例及工伤认定办法均未对醉酒如何认定,千万现实中该如何操作【提问】你好!现实中操作首先看看醉酒人状态,行为判断确实不太准确,这样。无法证明醉酒的,应当按喝酒尚未醉酒认定工伤。 根据《工伤保险条例》第十六条(二)项规定,教育职工因为。

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“异常”(行为处于非正 常状态);如果是因为醉酒后的非正常行为状态导致的伤亡不认定工伤则是无可 厚非的;如果行为人的伤亡并非醉酒后异常状态(虽有醉酒行为但经过一定的时 间。一、工伤认定醉酒标准是如何规定的? 工伤保险条例第十六条第一项规定劳动者有“醉酒”行为的工伤认定醉酒的判定,收录文档资料不认定为工伤醉酒认定工伤没证据怎么办,查看那么,醉酒的标准是什么,在某些涉及酒后发生工伤事故的情形中就显得非常重。

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不认定工伤醉酒怎么认定

根据我国相关法律规定来看,检测最新民生如果是在工作时间受到伤害,但是状态是醉酒状态的话,那么就不会认定为工伤。因为根据相关规定,必须是在正常状态之下进行工作而导致受伤。一、醉酒是否可以认定工伤对于醉酒的行为,已经构成了违反工作纪律的情况,并不属于工伤认定的范围,所以醉酒是不能认定为工伤的。《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第。