上海市离职赔偿相关规定-上海离职赔偿上限2020

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单位解雇是否有补偿，分以下三种情况:r1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资;也就是2N;r2、合法解除。用人单， 劳动法地方没有权利更改和制定。是什么解除劳动合同。工作多少年？工资多少？（离职前十二个月平均工资）社保缴纳没有？年休假休了没有？