一次性工伤伤残补助金_怎样鉴定工伤十级伤残

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工伤一次性伤残补助金以本人月工资为计算单位，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。一至四级是按照每月发放伤残一次性伤残补助金包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等。劳动者工伤的情况下，所有的费用都是有工伤保险机构赔偿的九级工伤一次性医疗补助金一次性工伤伤残补助金和一次性医疗补助金，所以劳动者不用担心，只要好好养伤就可。

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一、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇一次性工伤伤残补助金差额应诉状工伤伤残一次性赔偿金一次性工伤伤残补助金差额属何支出一次性工伤伤残补助金审批工伤八级一次性伤残补助金，免征个人所得税。二、本通知第一条所称的工伤保险待遇，包括工伤职工。

原标题：工伤职工的一次性伤残补助金基数如何计算？案件回顾：贾某于2016年10月8日入职C公司，等级同年11月8日受伤，经某劳动能力鉴定委员会认定为工伤，并于2017年1.一般标准：享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残2.要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴3.法律依据：《工伤保险条例》第35条。4.备注：1)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的，办理伤残退休手续，伤残津贴享受至本人死亡；查看更多步骤。