你好劳动合同对岗位约定笼统模糊有效吗劳动合同常见问题,律师劳务合同你咨询的劳动合同岗位模糊应该怎么办这个问题劳动合同电子劳动合同岗位模糊,专业济南据我所知根据《劳动法》第八条规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点你好劳动合同过于简单,协议浏览个人与单位签订的劳动合同不一定具备法律效力及约束力,特别是劳动合同中很多合同项不明确的情况下。
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合同条款部分有效中华人民共和国劳动合同法第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文更多关于劳动合同如何模糊的问题>>地区:四川-成都咨询电话:130-***-0906。
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>ω< 回答:您好签订不合理的劳动合同,合作免费查看合同范本劳务高效根据您对案情的描述以及劳动合同法的规定。这些都属于公司的自身问题,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!祝您生活愉快! 劳动合同法25 个模糊条款劳动合同法很多条款仍需待即将出台的《实施细则》予以明确,现提出如下问题供大家探讨:1、《劳动合同法》第四条规定,用人单位在制定、修改或。