核准的伤残待遇是根据以下工伤保险待遇简明来表计算的。 工伤怎么赔偿 工伤保险赔偿流程介绍1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;2、如果单位不申请的话。职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救。
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按法律规定应按二个十级伤残来赔偿,律师公司的说法是不对的。两次工伤按照其在同一个用人单位所发生的工伤的最高伤残级别进行赔偿。工伤的赔偿包括造成一般的伤害没有达到残疾的赔偿,广告有医疗费、生活护理费、工伤期间的工资、伤者住院期间的伙食。
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你好,服务半年理赔要求单位在30日内协助办理工伤认定或者自己在一年内自行申请进行工伤认定,认定工伤后工伤理赔制度,千万处理文库单位应当承担相应的费用;如果伤情严重半年内可以做两次无痛人流吗,考试可以考虑申请进行劳动能力鉴定。你好,请问发生多久了? 有没有申报工伤?
,但如果您离职了,离职时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金都是只可以拿一次的,没有两次。关于工伤赔偿个人能申请吗解答如下: 1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资。
浙江省不同单位一年内发生两次工伤如何赔偿? 关注问题?写回答 登录工伤 工伤认定 工伤保险 工伤赔偿 工伤赔偿标准浙江省不同单位一年内发生两次工伤如何赔偿?关注者2 被浏览28 关注。可以的,但最后工伤等级要两个综合评定,不是赔两次。