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胡廷佳律师 解答于: 2020-01-23 14:13 拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答。赖贺明律师 主办律师 执业8年 咨询我 劳动报酬属于劳动争议,依法时效问题是仲裁时效,劳动报酬纠纷中劳动报酬的诉讼时效期限是一年,以解除劳动关系时间起算时。
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2019 年度江门市劳动人事争议十大典型案例的通知 2020 年 4 月 30 日案例一、停工停产期间的生活费性质上应认定为劳动报酬 案例二、劳动者长期旷工,企业催告上班后仍不返岗,。免费江门劳动律师,劳动法在线律师,劳动合同法网上律师,劳动争议律师在线咨询,为您提供劳动仲裁,劳动诉讼,劳动律师收费标准等服务,累计解决上万个劳动纠纷
陈某在驻劳动仲裁法援工作站值班律师处了解到,拖欠劳动报酬纠纷属于法律援助免经济审查范围,遂向蓬江区法律援助处申请法律援助。蓬江区法律援助处受理后,当天指派了蓬江区公职律师事。江门新会劳动报酬纠纷律师委托步骤[ilbdytk] 【李力律师】 对于终判定需要继续履行合同的,那么在违法解除劳动合同的期间的待遇等也应一并支付给劳动者,因为继续履行劳动。