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李某于2007年5月9日受聘于某房地产公司处担任办公司主任,直接老板一直工作至2016年1月31日入职未签订劳动合同怎么赔偿,在此期间双方未签订劳动合同。该房地产公司于2016年1月31日辞退李某劳动合同签订情况,因此,李若有未尽事宜可以在线咨询王婷律师 (服务地区:浙江-杭州)。
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?0? 公司没有签劳动合同,离职应该怎么起诉?方法/步骤1 1、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动。