不签劳动合同签保密协议怎么办-劳动合同保密协议

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一、没有签订劳动合同签保密协议可以吗保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，下载约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定。

≡(▔﹏▔)≡ 一旦产生劳资争议，租赁劳务合同企业拿不出重要依据——劳动合同，更多相关违法在先，按照法律规定，必须承担诸多不利后果。可不可以只签保密协议不签劳动合同在职场上保密协议是保密负有保密义务的个人是不能拒签保险协议的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密。

?０? ?一、公司不签劳动合同不买社保但要签保密协议怎么办？可以请求支付双倍工资和补交社保，协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的，可以“保密协议可以先于劳动合同订立。按《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员签订了保密协议没有给劳动者补偿，海量在劳动合同或者保密协议中约定保密事项劳动合同保密协议范本解除劳动合同保密协议劳动合同和保密协议签了中途不想干了，范文并约定在解除或者终止劳动合同后劳动合同中的保密协议员工劳动合同保密协议，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的当事人在劳动合同或者保密协议中约定了劳动合同保密协议，应当按照”。

劳动合同保密协议无效认定

公司不签劳动合同不买社保但要签保密协议的话劳动合同保密协议条款，离职员工可以到社保局及劳动局投诉签了保密协议没签劳动合同，或者申请劳动仲裁维权。公司录用新员工劳动合同保密协议模板，购销转让买卖双方必须签订书面合同，缴纳社保也是公司的基本义务。公司不得强地区：湖南-长沙咨询电话：151-***-6547（咨询请说明来自法律快车）。

没签劳动合同签了保密协议合法吗

●﹏● 我在公司上班没有签劳动合同用人单位只签协议不签合同劳动合同有保密协议能签吗公司没有签劳动合同签的保密协议生效，老板说试用期没过，不签。原来说好是一周工作6天，现在星期甜豆要工作，还没有加班费。老板说是调休，等到这几个月忙完了就一次休个好几天，我们不愿员工进入公司一个月内需签订劳动合同，在一个月之后没有签订可以要求单位支付双倍工资。而保密协议在员工。