5、劳动合同解除:完成上述流程后,劳动合同按双方约定解除; 6、出具离职证明:在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手。1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同。2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见。3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,完整由工会。
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1、除试用期内发现不符合录用条件而解除劳动合同外,提供即用双方当事人任何一方要求解除劳动合同都必须提前一个月通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。2、企业提出解除与职工的劳动合同,应。如何认定单位解除劳动合同手续合法性来源: 2022-12-19 09:55:45阅读数:【案情介绍】 原告方成林原系被告广西某集团水电厂抄表员。于2010年12月28日与被。
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