工伤起诉需要什么样的程序-工伤去法院起诉要准备什么

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回答：1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需。工伤起诉需要什么证据? 需要备齐下列材料并经过下列程序才可以起诉: 1、必须先要申请工伤认定,在工伤认定行政部门认定为工伤后,凭工伤认定决定书,后认为伤情严。

最佳答案: 五、送达：在工伤认定决定作出之日起20个工作日内工伤起诉需要多久工伤法院起诉程序，将工伤认定决定送达工伤认定申请人（受伤害职工和用人单位）。六：行政复议：当事人、用人单位对工伤认定决定不。一、工伤赔偿起诉需要经过哪些程序 1、工伤认定申请; 2、劳动能力鉴定; 3、申请劳动仲裁; 根据规定,工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算。 实践中,许多在工作。

打官司的程序是:1,起诉。通常是书面起诉,要有明确的被告,具体的诉讼请求和事实、理由。2,受理。法院经过审查,认为符合法定条件的决定立案。3,审理前的准备。给。打工伤官司都需要走什么程序?劳动纠纷118 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2019.05.24 咨询我1、伤者职工需要先申请工伤认定、劳动能力鉴定工伤起诉需要什么样的。

纠纷一案中收到该工伤认定书、知悉该行政行为内容后,已经依照《行政诉讼法》第四十六条第一款规定的起诉期限诉讼本院,对该工伤认定行政行为进行审查,原告。工伤赔偿的程序是在认定工伤后(如可能构成伤残的情况下在工伤伤残等级鉴定后),确定赔偿数额与用人单位协商,协商不成向劳动仲裁委员会提起申诉。在劳动仲裁委员。

三、进行工伤认定程序(之前也可与对方调解) (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查。其中诉讼时效就是最基本、也是最容易被忽视的一个方面。一些在工作中受到事故伤害且被认定为工伤的职工,往往因“已过了申诉时效”而只好放弃诉讼的权利。 受伤。

工伤需要经过哪些程序

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