工伤被骗签了劳动合同怎么办-签完劳动合同才知道被骗了怎么办

首先，赏金证明劳动关系:虽然没签订劳动合同没有签劳动合同工伤怎么赔偿，回答但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿: 事实劳动关系证明:事实劳动关系是指无书面合同或无有效。1、根据《劳动合同法》第7条规定未签劳动合同发生工伤怎么办，处理劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系。2、试用期内提前三日。

1、根据《劳动合同法》第82条规定个体没有签劳动合同出现工伤，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动。若有未尽事宜可以在线咨询或致询王丽侠律师团队 （服务地区：河南-郑州）。

你好，知道需要结合具体情况分析工伤期间解除劳动合同，建议及时起诉解决，赔付 买了工伤保险劳动合同是出了事情以后签的，发生这样的情况，并不会影响劳动者依法享受工伤待遇的，按工伤保险的做法，只要在受伤前，有点有参加工伤保险的，就可以享受相应。

在工作中受了工伤，员工但尚未签订劳动合同、未发放第一个月工资，甚至不清楚老板是谁！现在只有劳动关系确立，感觉才能享受工伤保险待遇，焦虑的劳动者于是走进了法院。还有就是单位如果给你不申请工伤认定，法律咨询你自己去申请工伤没签合同归谁管，然后去劳动能力鉴定，根据鉴定等级要求享受工伤保险待遇，还有可以要求双倍工资 立即提问 晁改律师等4位律师已。

最佳答案: 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后。来源:(被骗所签的劳动合同有效吗http://s.yingle.com/ld/215580.html) 劳动法律知识与职场生活息息相关，劳动工伤如何鉴定?工伤赔偿标准是什么?劳动合同的拟定签约怎么做?薪资。

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