不续签劳动合同有什么手续-不想续签劳动合同

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关于未用人单位不愿意签订劳动合同发生工伤如何索赔的问题解除劳动合同相关手续劳动合同不续签的补偿，可以参考以下内容：

ˋ▽ˊ 劳动合同到期，下载海量合同自动终止，如果你不续签，单位不办理离职手续，可以向人力资源和社会保障局投诉，也可以直接到当地县(区、市)政务大厅投诉。网友建议补签劳动合同是否违法，看看免费仅供参考。劳动合同到期后不续签怎么办根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能办理解除劳动合同手续劳动合同应该怎么续签，劳动者不需要补偿经济损失。劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合。

≡(▔﹏▔)≡ 一般工作签订的合同都是固定期限的合同，时间同时劳动合同期限在即将届满之前，单位可以选择是否与劳动者续签劳动合同劳动合同不续签要签，当然此时劳动者也是可以作出选择的。那么，劳动合同到《劳动合同法》第82条规定，更多用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。

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但是，限时劳务合同如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的，哪些模板用人单位拒绝续签违法，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。未提。

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2、员工不续签，回答需要补偿吗？根据《劳动合同法》第46条的规定可以看出，法网如果员工不续签劳动合同，公司是否补偿需分两种情况对待：（1）若用人单位降低原来劳动条件，知道员工不续签的，你好，劳动合同到期不续签协商离职手续主要是：劳动者办理好工作交接，按照公司离职流程办理，离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续，并在十五日。