腰扭伤算工伤吗_腰扭伤工伤赔偿标准

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上班腰扭伤算不算工伤

∪０∪ 根据您的情况属于腰间盘突出，这种疾病是否属于职业病以工伤鉴定部门的鉴定为准，如果属于职业病则为工伤“腰扭伤也可以算作工伤，但是必须是在工作的时造成的腰部扭伤，比如工作干活的时候，搬重物时腰部发力使劲腰扭伤算不算工伤工作中扭伤算工伤吗，有可能会造成扭伤，再者就是超过了腰部正常的活动范围，引起腰大肌、局部相关肌肉出现牵拉伤。腰扭伤肯定会出现疼痛上班时腰扭伤算工伤吗，伤后第一天还能适当活动，三甲第二天早上睡完一觉以后上班时扭伤腰算工伤吗，会出现腰跟硬板似的感觉，且不能活动了，支付这个情况至少要休息两周，才会逐渐地缓解。而且两周后，工作时要从事轻体力劳动在单位扭腰算工伤吗，比如坐办公室、登记等等，医院尽量不要让腰部使劲，比如搬重物、拎重物、扛重物是不行的。因此工作时腰扭伤算工伤吗，如果在工作当中受损伤，然后失去了正常的工作的能力，是可以算作工伤，而且需要请假休息腰扭伤算工伤吗,会有经济补偿吗，至少要半个月左右。”。