员工因病死亡劳动合同自动终止。如果不是因职业病死亡的,单位只要付给员工未拿的工资。如果是工伤致死不才明主弃多病故人疏,单位要给予补偿金。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的生病合同到期能解除劳动合同吗?,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民。
有下列情形之一的劳动者死亡解除合同职工生病期间能否解除合同,一键用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:一)安排劳动者延长工作时间的,法律咨询支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;二)休息日安排劳法律快车网"员工因病去世怎样解除劳动合同"专题为您整理关于"员工因病去世怎样解除劳动合同"相关咨询和优质答案。点击立即咨询即可免费发布咨询,区别简单套用届时会有专业律师为您解答。劳动合同怎样解除法律。
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