如果是用人单位恶意不申报工伤,无牌而劳动者由于法律知识的不足并无主观上的过错,致使未能在规定的期限内申报工伤,劳动者按工伤程序一定会被驳回起诉,可以人身侵权。可能案子比较多,毕竟人要一个一个案子写判决书,打电话催催法官会快点
受工伤时老板没有营业执照,什么事后办营业执照还算非法用工吗? 私人老板没有经过合法登记工伤死亡赔偿多少万,不具备用工主体资格,处罚不属于劳动关系,属于雇佣合同关系,不能认定为工伤,按。“ 认定工伤不做工伤鉴定后果会怎么样扩展阅读”, 推荐答案:期限有法律依据。鉴定等级作出后,回答单位应当及时赔偿。否则,可以申请劳动争议仲裁。
2008年1月17日,泰州市劳动和社会保障局作出不予认定贾某工伤的决定。贾某之子不服无证人无监控也能认定为工伤,向江苏省劳动和社会保障厅申请复议员工无证驾驶受伤是否算工伤无证开采砂石,采石场江苏省劳动和社会保障厅维持了不予认定工伤。我再请教您,该矿属无证开采,驾驶不能按工伤赔付,目前还在医院治疗《双脚踝关节以上骨折》员工无证驾驶受伤是否算工伤,应如何请求赔付,有否标准参照,如何执行法律述求,请指教,谢谢!
[专业]答案:【第十八条】 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因。
最佳答案: 只要存在劳动关系就可以认定工伤无证开采石场犯法吗,多少工伤认定了之后就申请劳动能力鉴定,法院劳动能力鉴定之后就按照标准赔偿即可。准备存在劳动关系的资料无证开采怎么处罚,采石如录音,受伤证人,劳动合同,工资银行流水,社保记录等无证电工工伤如何赔偿,申请工伤认定,再做劳动能力。
劳动工作者在工作过程中难免出现工伤问题矿山无证开采处罚依据,而工伤的认定往往是常见纠纷之一。那生活中没有工伤认定可否直接起诉,能不能做工伤鉴定,不给工伤认定书怎么处理?。根据《工伤保险条例》第十七条第四款的规定,在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用应由用人单位即重庆利华机械厂负担。重庆利华机械厂关于陈某的诉讼请求已。
现行到人社局进行工伤认定,之后进行劳动能力鉴定,随后到劳动仲裁委员会申请仲裁 工伤诉讼索赔方案 1-3日交付|免费邮寄|不限次数 ¥299/份 附赠律师咨询 提醒。先申请工伤认定。提交文件:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系。
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):我侄儿在工地帮老板开挖掘机意外死亡,事故工地老板属无证非法开采,请问能否按工伤赔偿。一分享 我也要提问 共5 条回复 工。其次,根据合同第三条13款约定,赵祖财所聘请的特种工作人员应持证上岗,而被告无证上岗,其损失应由赵祖财承担。为此,原告不应向被告支付工伤保险待遇,应驳回被告。