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●△● 首先应该要明确的是固定期限劳动合同也就是在劳动合同当中约定了具体的期限的合同,协议而这一种期限的合同不同于无固定期限的劳动合同那样劳动合同未到期赔偿,这两种形式是相对的,固定期限劳动合同的解除赔《劳动合同法》第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;二)用人单位依照本法第。
解除劳动合同未到期需要怎么赔偿多少钱?未提前30天通知劳动者的加发一个月工资和劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十条3、除了上述情形以外劳动合同到期怎么赔偿,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者。