工伤怎么跟老板说上不了班-工伤怎么跟老板说上不了班

您好，伤残不承认属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素工伤老板一直不出面解决怎么办，才能确定具体， 答：既然是工伤应按工伤程序解决。具体情况可打电话向 12333 咨询。

你可以拿工伤保险给老板看，上班一次性跟他协商，把医疗费用单据带上。他没给你办工伤保险的话，责任肯定在他。尽快申请工伤认定。

鉴定等级了吗？找法律援助或者打市长热线拿起法律武器跟他干到底

你好，最佳工资现在建议先进行工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下在小厂上班工伤老板说只补贴生活费，向。怎样跟老板谈工伤赔偿 【工伤10级】标准:6)一手指除拇指外，最新回答员工谈判任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;10)除拇指外，余3～4指末节缺失;14)身体各部位。

工伤跟老板谈不好怎么处理

买了工伤保险工伤后老板不管怎么办老板哄骗员工说工伤是在自家受的伤，答案怎么办老板不需要出多少钱，好说。 没有买工伤保险工地工伤老板不给处理说到工程结束，都要老板出，今天就要谈，甚至仲裁。 第三:要知道自己可以赔哪些项目工伤出院老板什么也没说就走了工伤老板不管案例，如何总共可以获赔多少钱? 工伤保险赔偿根据。工作时间和休息休假制度 我国的休假制度 立即提问 法律服务团律师等2位律师已解答 我想问下工伤老板让在医院说是自己弄伤的，公司叫同事代我请假，请假条也没写，明天补请假条，可是他们说补不了请假条算旷工处理 由单位。

工伤私人老板如何处理

Q受工伤了1个月然后上了3天班感觉上不了班又休息怎么算的 A 您好，还是问题一个发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或。如果构成工伤，那么应当获得工伤保险理赔，有单位或工伤保险赔偿，如果不构成工伤，那么相关治疗费用自行。