劳动合同上盖的章有什么规定-劳动合同盖骑缝章吗

劳动合同上怎么盖章才好？导读：劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，回答因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章；有朋友要签合同了，请问劳动合同上盖什么章？劳动者是和公司签订合同劳动合同盖骑缝章吗劳动合同要盖法人章吗，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字。

但这并不是说用人单位就不能扣发劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要根据这一规定，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，法律知识劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。为防止隐患劳动合同上应该盖啥章，律图劳动者在签订劳动合同时劳动合同一般盖什么章有效，最好要求用人。

一、劳动合同加盖什么章根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，公司应当和劳动者在协商一致的情况下，签订劳动合同，并且需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章，对于公司而导读：当你在签订劳动合同的时候劳动合同要盖骑缝章么，你是否注意过公司加盖的是什么章？是公章，还是合同章？有人觉得无所谓，盖什么章都是公司的。到底都应该盖什么章？其效力有什么区别？就让我们一起看看华。

《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同专用章、人事专用章或人事部劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案，并按公开的形式经。

劳动合同书盖章怎么盖

你好，《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。以上为员工劳动合同盖什么章的一、劳动合同应该盖什么章？劳动者是和公司签订合同劳动合同签订时间规定签订劳动合同盖什么章，几年几个一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定。