公司没能力赔偿工伤怎么办受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最工伤认定标准, 如果你为员工缴纳了社会保险的工伤保险,可以请社保部门解决。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单。
请问,公司无给付能力,我该怎么办? 读者 凌玲 凌玲读者: 社会保险法第41条规定:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险。当劳动者因为工伤受伤的时候,法律咨询回答对于受伤者来说,工伤的责任赔偿是最重要的,这就可能会导致了一系列问题的出现,比如一些用人单位可能没有经济能力去赔偿,那么用人单。
一、用人单位无能力赔偿工伤事故如何处理 1、 建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起 30 日内公司不履行工伤如何, 向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按 规定提出工伤认。单位缴纳工伤保险的,工伤保险支付补助金因工伤无法工作怎么办,单位没缴纳工伤保险的,单位支付,单位不支付可以向工伤保险申请。
最佳答案: 可以工伤劳动能力鉴定标准,你可以先申请劳动仲裁工伤劳动能力鉴定流程,对仲裁结果不服可以向法院提起诉讼。按照规定工人工伤如何赔偿,如果无法认定为工伤,单位垫付的医疗费用可以向员工要回,但实际中经常会产生纠纷。 所以,很多工伤认定存在争议的情形,单位都不愿意垫付全部医疗费用,法。
二级知识专家嘴硬欠吻用人单位没有能力赔偿工伤事故如何处理 当劳动者因为工伤受伤的时候,对于受伤者来说,工伤的责任赔偿是最重要的,这就可能会导致了一系列问题的出现,比如一些用人。
我们公司一名员工工伤没有评到等级该怎么办?如果不能走工伤路线工伤9级赔偿了135000,那公司需要赔偿那些?还能享受工伤待遇 吗? 登录后才可以发表评论哦~请 登录 或注册 齐涛 2014-04。依据我国相关法律的规定工伤劳动能力鉴定申请,快车如果劳动者受伤是属于工伤的,由工伤保险赔付,用人单位没有购买工伤保险的,由用人单位赔付,伤残用人单位不赔偿的,劳动者可向法院起诉,申请强制执行。《中华人民共。
作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款,无收入来源,又丧失劳动能力的。更多事故时间?员工年龄??交通责任区分???