工作没签劳动合同赔偿多少-没有签劳动合同公司应该赔多少钱

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＋０＋ 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期工资不能低于劳动合同约定工资的百分之八六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。更多。