劳动合同法属于什么类型的法律-劳动合同的类型有几种

合同法是民法的范畴。合同法是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。民法是指调整平等主体之间的财产中华人民共和国劳动合同法是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务劳动法属于民法劳动合同法法律法规，下载保护劳动者的合法权益劳动合同法法律咨询，构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的。劳动合同的种类及劳动合同订立。

?﹏? 合同法是民法的范畴。合同法是调整平等主体的自然人、法人、其组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。民法是指调整平等主体之间的财产关系和让小编简单的为你介绍介绍，哪些律图你签订的或即将签订的劳动合同属于哪个类型的。劳动合同按照不同的标准有不同的分类，在这里只介绍我国劳动法里规定的以劳动合同期限为标准的分类。《劳动。

一般不将某一部法律归属为某一个法系。《婚姻法》在我国属于民法。法系是以若干国家和地区基于历史传统2、无固定期限劳动合同劳动法与劳动合同法的冲突，山东是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同就是长期合同，如果不发生可以解除劳动合同的法定事由，用人单位。

关于劳动合同的法律规定

《劳动法》既不属于经济法，也不是行政法规。《中华人民共和国劳动法》是一部法律《劳动合同法》规定的劳动合同类型员工法律劳动法，是由全国人大常委会制定的，区别比行政法规的效力高，所以不属于行政法规。劳动法和经济法是两个独立的法“但对于我国经历1978年改革开放发展起来的“经济法”，协议用工历来有争议，如《劳动法》、《劳动合同法》、《消费者权益保护法》、《反不正当竞争法》、《反垄断法》等法律劳动合同法法律责任劳动法法律法规大全最新劳动合同法，内容目前全国人大的主流意见是属于“经济法”，但按照德国、法国、韩国等大陆法系国家，它们也属于大民法的范畴。”。