上海关于裁员赔偿金-上海员工辞退赔偿标准

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我这种做了10年多的老员工看来不应该跳槽，应该努力被裁员 做了10年，赔偿金都可以拿52w了。我居然， 裁员分为合法裁员和非法裁员上海赔偿金上限，怎么支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，回答并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿。

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公众服务上海公司裁员补偿 [ 篇 3] 法律规定上海赔偿金如何计算，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合 同 的用人 单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当 于 1个 月工资的经。

上海裁员赔偿金标准是怎样的呢?求解答。 劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，应当提前30日向。

3、经济性裁员 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，六个月平均工资用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。 由此可知。用人单位在劳动者哺乳期裁员，应当支付经济补偿而不是赔偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满。