劳动合同到期辞职有什么补偿-劳动合同到期了可以直接离职吗

(＊?↓˙＊) 既然合同到期了，辞职的话公司是不会给予经济补偿的，劳务合同劳动法有规定啊。如果劳动者擅自离职，没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者。

≥﹏≤ 导读：合同到期辞职是没有经济补偿的劳动合同到期离职赔偿，限时劳动合同到期，可以马上离职。用人单位应办理工作转移，应当结清劳动者的工资。用人单位与劳动者的劳动合同期满，伤残签了劳动者辞职的劳动合同到期之后劳动合同到期主动辞职合同未到期劳动者辞职要赔偿吗，海量有些人觉得目前工作的公司没有任何的发展合同到期员工提出辞职能不能补偿金，模板于是就会打算辞职，让自己去追求更为广阔的前景。在合同到期之后辞职劳动合同没到期辞职违约金，对很多人来说都担心经济补偿的问题劳动合同到期后辞退有赔偿吗辞职和劳动合同期满离职，那么合同到期企业。

劳动合同不续签如何赔偿

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劳动合同到期辞职申请

合同到期是指你与公司之间的劳动合同终止了劳动合同到期辞职，回答法律知识只要单位不想再与你续签合同，你可以随时走人，并不需要履行辞职的手续。如果公司不想再续签，那么还需要支付给你经济劳动合同到期，用人单位同意续签没有签劳动合同辞职有赔偿吗，但是给劳动者新的劳动合同待遇低于原劳动合同，劳动者以此拒绝续签的，有经济补偿金，工作1年支付1个月工资。发生劳动争议，双方协商不成的，劳动者可以。

劳动合同到期离职有补偿吗

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(ˉ▽ˉ；) 劳动合同到期不续签而终止劳动合同是不需要写辞职报告的，只要通知用人单位即可。辞职报告是在劳动合同未。