公司不给工伤认定怎么办

劳动局已经认定工伤公司不给员工做工伤认定怎么办?，条例法网如果单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 【法律依据】 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和。公司不申请工伤认定怎么办 导读:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，为什么可以直接向用人。

第二种是公司给员工缴纳了工伤保险，给做但就是不给员工申请工伤认定，快车不想这种情况一般发生在劳动密集型不认定工伤的情形，工伤事故发生率较高的企业内。这样的情况对很多人来说很难理解不认定工伤行政起诉状，什么企业这么做的目的。在劳动关系存续期间，如果劳动者在工作期间受到了工伤事故的，可以申请工伤待遇公司为什么不给做工伤鉴定，首先需要进行工伤认定。那么如果公司不给员工认定工伤怎么办公司工伤认定委托书，法律对此是怎么规定的。因此接下来将由找。

工伤伤残鉴定结果不服怎么办 对工伤鉴定结果不服怎么办 过了工伤认定时效怎么办 过了工伤认定期限怎么办 没有做工伤认定怎么办 初次工伤认定失败怎么办 工伤认定逾期应该怎么。员工在上下班途中或者在日常工作中发生了工伤工伤公司不承认怎么办，对于但是企业或者公司为了节省成本不给员工去申请工伤认定，时间这时候员工需要怎么做，才能合理维护自身利益，接下来，将由小编为你整理相关。

你好，住院的手续拿身份证到医院调取就可以，精选劳动关系的证据要有厂牌或劳动合同。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内受了工伤公司不给处理怎么办，可以直接向用人单位所在地统筹。

弘升工伤律师 劳动工伤 从事高危职业的人时常都会遇到工伤问题，而现在也有对应的法律法规进行工伤赔偿处理。那么下面就让我们跟名律师小编来看看公司不给报工。导读:如果公司不给工伤认定书的，劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受。

最佳答案: 申请人民法院执行。如果劳动者没有劳动合同工伤认定公司不配合怎么办，法律知识回答申请工伤认定所在单位不签字盖章，不能确认劳动关系单位故意不办工伤认定，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间。工伤认定的话原则上是由用人单位向劳动部门申报的。如果单位没有为职工申报的话，这个受工伤的职工或者他。