无底薪怎么算工伤-工伤底薪怎么给

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《工伤保险条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在。Q工伤后没有上班工资怎么算 A 1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需。

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没有底薪工伤不上班工资怎样算|08-06:111位律师回复底薪2200加班费怎么算，资料民生基本工资查看26人 在工伤休养期间，您可以要求对方按照上一年度的平均工资进行支付。 2019-08-06有法律问题工伤赔偿是按底薪还是月平均工资，看看就上法律。停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点：1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的工伤给基本工资还是全薪底薪加提成是怎么算的无责底薪是什么意思，按工伤。