脚歪了怎么算工伤-扭脚算工伤吗

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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定： 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内。上班路上把脚崴了是否认定为工伤，法律知识应当根据具体原因而定，如果是属于劳动者自己的原因导致的，那么肯定是不可以认定为工伤的，但如果是工作的原则导致的那么显然是可。

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上班脚崴了算工伤吗 如果是在上班时间，因为工作原因脚崴的，属于工伤。 工伤认定程序 职工或其职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，情况所在单位应当自事故伤。脚扭伤能进行工伤鉴定是怎样的?脚扭伤能进行工伤鉴定是怎样的?劳动者上班期间扭伤了脚，是算工伤的，劳动者应当携带 相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。 受了伤之后， 先。

工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，伤残还。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定脚扭伤工伤怎么鉴定，法律公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在。