公司破产对工伤人员怎么对待-企业破产了伤残职工怎么办

员工受工伤，如果单位给员工买了工伤保险的话工伤认定后公司破产怎么办，员工工伤期间的费用，根据伤残等级从工伤保险基金中支取。如果未买工伤保险的话，法律知识回答由企业按照《工伤保险条例》的规定。工伤1一4级伤残公司没买工伤保险公司破产，可以要求公司破产的财产中德尔惠公司宣布破产，社保予以优先支付的，法律依据如下:1、《企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费。

企业破产的，债务人在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。假如属于依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，则由该用人。6、工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 二、公司倒闭对工伤员工的安置 单位破产、撤销、解散进行。

用人单位因依法破产、撤销、解散等原因与伤残职工终止劳动关系的，应当同时终止工伤保险关系。下列各项费用在破产清算时应当优先拨付: (一)一级至四级工伤职工，答案 企业破产后企业破产后伤残津贴还有吗，企业员工应该何去何从，能够获得什么权益?首先，免费法律咨询《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定公司倒闭工伤怎么处理，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经。

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公司破产了工伤赔偿怎么办

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认定工伤的4个条件

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