劳动合同至少签多久的-劳动合同多长时间必须签

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第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，下载可以订立固定期限劳动合同。快速问律师劳动合同一般工作多久之后签，3分钟快速获民法典中对于劳动合同最少签多长时间没有规定，购销而劳动合同法规定，建立劳动关系后，用人单位要在一个月内签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订。

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劳动合同期限由用人单位与劳动者协商一致确定进公司多久签劳动合同，没有最低期限限制。固定期限劳动合同用人单位与劳动者约定合同终止时间；无固定期限劳动合同约定无确定终止时间；以劳动合同在入职的时候公司就应该和员工进行签订了，大全劳动合同也有固定期限合同也有无固定期限合同的，劳动合同签订的时间最少是可以到1个月的，半年但是合同没有到期自己也可以辞职。小。

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劳动合同几年一签，协议法律知识模板法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，律图试用期不得超过。