劳动合同续签日期怎么算-劳动合同到期后多长时间内续签合同

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【法律意见】续签劳动合同通知书单位(本人)与你(单位)于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日签订的《劳动合同续签劳动合同起止日期怎么算新员工入职到新的单位时候，范文需要签订劳动合同劳动合同终止日期，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。

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签订日期可以是4月1日续签劳动合同开始日期劳动合同到期续签日期，但是合同起始日期应该是3月6日（如果3月5日是前一份劳动合同的结束日期的话）。。

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第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定劳动合同续签日期怎么写续签劳动合同工作年限怎么算劳动合同续签日期早于到期日期，购销规范租赁律图浏览侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的续签合同日期怎么算，模板法网范本应当承担赔偿责任。用人单位解除与劳“应该是上一份合同日期止的第二天为开始日期。按上一份劳动合同结束日期的次日来填写续签合同的起始日期劳动合同期限起止日期，结束日期的话看你们单位的需求劳动合同续签流程，愿意签多久就写多久。续签的话是没有试用期的，同一单位同一劳动者试用期只能约定一次。劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本”。