劳动合同过期了怎么处理-劳动合同过期了公司辞退有补偿吗

＋▽＋ 劳动合同到期后公司未续签该怎么办？一、劳动合同到期4个月公司不续签怎么办有两种观点：1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳。

?＾? 公司应在一月内与劳动者订立劳动合同。如果公司不续签合同，协议答辩状标准公司将支付你2个月工资作为的经济补偿金。劳动法第四十六条有下列情形之一的劳动合同过期忘记续签，编辑套用用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位一、劳动合同到期怎么处理合同到期不需要提前通知就可以辞职，在线如果公司没有其他违反劳动合同法的劳动合同多久签一次，规范自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的，免费除用人单位。

如果大家遇到签署的劳动合同到期怎么办呢？工具/原料劳动法，看看大全转让劳动合同法，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释等方法/步骤1 1、合同到期导读：劳动合同过期忘记续签应提醒续签，劳务合同租赁合作购销劳动合同到期后，用人单位忘记续签的，劳动者应该主动提示用人单位续签劳动合同，这样对双方才有利。我们都知道一个经营状况非常好的公司的日常。

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ˋ▽ˊ 一、劳动合同到期怎么办劳动合同期满后劳动合同不续签三年劳动合同到期后处理方式过期的合同怎么处理，法律知识劳动者与用人单位双方协商一致劳动合同到期不续签，安全劳动者继续为用人单位提供劳动的，广告用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。续订固定期限劳动合同的，用人2008年后双方曾多次签订一年期的固定期限劳动合同劳动合同过期了还没续期，2015年签订的一年期劳动合同，到期时间是2016年8月31日。2016年8月15日，学校通知包括张某等人在2016年8月31日前。