工伤认定一年时效怎么计算-工伤认定过了一年时效了怎么办

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工伤鉴定时效从哪一天算起

工伤认定后申请劳动仲裁的时效为发生纠纷之日起一年内有效。 相关的法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为。是否超过了一年的期限就不能认定工伤，教育考试资料不能主张合法权益了呢?答案是否定的。工伤案件属于一种特殊的人身伤害案件。按照上位法优于下位法的原则工伤认定时效中断规定，是从屡遭在上位法有不同规定时应当适用上位法。

工伤有效期是怎么算时间

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工伤认定时间规定

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超过工伤认定期限的处理

最佳答案: 所以在工伤事故发生后的1年内工伤认定后仲裁时效，要求工伤认定是索要赔偿最快也最有力的方式。 2．诉讼时效存在中止、中断的问题。中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权。这时候往往会过了事故发生之日起一年的时间。那么这种情况下，民生工伤认定时效的起止时间怎么计算呢? 【案情简介】 钟某是一家工厂的车间操作工，2017年5月某天，模板钟某在车间工作时，左眼不。

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