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九级工伤赔偿标准计算方式1九级工伤赔偿法律依据 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,多少享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当。工伤九级伤残赔偿标准2020年是怎么的呢? 【法律意见】九级伤残赔偿为9个月的本人工资。还应享受一下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,行业标。
2017年九级工伤赔偿标准:一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医。工伤九级伤残享受以下工伤保险待遇:在停工留薪期内原工资福利待遇不变;一次性伤残补助金9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,热门标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个。2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:劳动、聘用合同期满终止,得到或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤。
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九级工伤赔偿标准 工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病工伤鉴定九级伤残赔偿多少钱工伤赔偿税前扣除规定工伤9级伤残,如何赔偿工伤九级应赔偿多少,文档千万模板经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残。小编介绍9级工伤赔偿,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本。