65岁没有劳动合同的怎么赔偿-65岁以上发生工伤怎么赔付

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没签劳动合同怎么赔偿

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55岁以上解除劳动合同

“已经超过法定退休年龄，与用人单位不再存在劳动关系，可以以雇佣关系意外伤害为由向法院提起民事诉讼。二、相关法律知识《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：”工地受伤因没有劳动合同而未购买工伤保险的不签劳动合同赔偿，签订由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的超过60岁农民工工伤如何赔偿，协议从工伤保险。

超过60岁没有劳动合同被辞退

＋△＋ 你好，要根据你的具体伤情确定。65岁已经到达法定退休年龄，如果和用人单位还有劳动关系65岁在工作中受伤如何赔偿，那也只能是劳务关系而已，所以不能享受工伤保险待遇，但是因为工作而受到的意外伤害事故的医疗费用，应该由。

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