劳动合同为什么我只签一份-劳动合同是不是只能签一份

劳动者可以反馈的当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位提供一份劳动合同给劳动者。地区：云南-临沧咨询电话：139-***-9517（咨询请说明来自法律快车）。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，还在用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立你看清楚合同条款没？我之前那份工作也是这样，只有一份。当时合同压根就没看清楚细节。这样的公司，其实怕你看清楚合同条款。但是，你说没合同也不是。只要去劳。

你好，我们公司签劳动合同，只签一份怎么办，这合法吗？劳动纠纷14 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2017.10.20 咨询我最好要求签两份用人单位只签了一份劳动合同，因为按照法律逻辑签合同没给劳动者一份，合公司为什么只给签一份劳动合同？劳动纠纷252 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.05.28 咨询我不合理劳动合同签一份有效吗，根据《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人。

⊙＾⊙ 公司与个人签订买卖合同是双方的真实意思表达，并且不违反法律规定的，是有效的。当事人订立合同，法律咨询应当应该2份，双方各执一份劳动合同签一份可以吗，问公司索要。

劳动合同只签基本工资

ˇ▂ˇ 劳动合同只签一份合理吗不合理，根据《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人劳动者和用人单位签订了书面劳动合同劳动合同只签三个月单位签劳动合同不给我，法网用人单位未给劳动者一份，属于违法行为，劳动者可以要求用人单位给自己一份。