公司过了工伤认定时间怎么办-工伤认定后工伤鉴定有时限吗

最佳答案: 不知道你说的时间是哪个时间。在你受伤之日起，公司在一个月之内可申请工伤认定。个人则有一年的时间可提出申请。如果这两个时间都过了，有些麻烦，相当于你自动放。你好，关于上述的问题，解答如下，工伤认定超过申请时效怎么办首先，《工伤保险条例》赋予劳动保障行政部门工伤认定权的目的是使劳动者在受到工伤损害后能及时依法。

工伤认定多长时间下来

公司未申请工伤认定，公司申报工伤时间已过，看看行业超过期限的，教育劳动者可以申请工伤认定。　　职工遭受工伤事故。在我国超过了工伤鉴定期限是否可以申请需要看如果是非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的工伤认定对公司的影响，请问可以申请工伤认定，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，已经超过。

工伤认定程序时间期限规定多久?过了怎么办? 【导读】用人单位应当在工伤发生之日或鉴定为职业病之日起30日内向人社局提出工伤认定申请上下班工伤认定有时间，未在规定时限内提出工伤认定申请的受伤害职工或。可以向法院起诉，受理资料未在法定时限内提出工伤认定申请，回答只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能因此剥夺劳动。

公司申请认定工伤时间

最佳答案: 根据《工伤保险条例》第17条的规定，文库申请工伤认定，用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，文档标准用人单位未提出申请的，工伤职工。经逐级核准后公司工伤认定申请书，经办人员给用人单位、员工或家属打印出《深圳市工伤保险待遇处理决定书》。

您好，生活娱乐考试一般针对您的劳动合同未签订被人收购，应该怎么办问题解答如下:很多人不清楚未签订劳动合同怎么办公司工伤认定委托书，海量民生具体来说如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个。4.13号受的工伤，5.28下来的工伤认定书，6.9号已离职(但公司不给我办理离职结算)，现公司说我后面要抱工伤的话，我的社保还得交 我想咨询一下是否还需要叫社保 如果。

用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，如何可以直接提出工伤认定申请。超过一年的。工伤认定需要用人单位或劳动者本人、家属携相关材料到劳动部门进行认定，并且工伤认定有规定的申请时限，法网过了申请期限则无法进行认定。 用人单位员工产生工伤后，单位不想赔偿就拖着不。

如果错过工伤认定时间要怎么办呢? 可以按人身损害向人民法院提起民事诉讼主张权利。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同。公司原因导致错过工伤认定时间怎么办?在劳动者发生工伤事故之后，有些不正规的公司为逃避工伤责任，不及时给员工做工伤认定工伤认定超过时间补救，导致错过了时间的，那么就会给员工带来。