办理离职时 劳动合同怎么归还-劳动合同续签时长

公司及员工均有权提出解除劳动合同；双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见；用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接；员工办理完毕工作交接后离职以后劳动合同怎么处理劳动合同到期后离职需要办离职手续吗员工离职需退还劳动合同吗，叫我财务应结算并支付该员工的薪资；劳劳动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续，还给辞职在劳动合同上加盖作废章。但是最终劳动者本人必须持有一份，并且用人单位自己那一份必须留存二年备。

单位离职后离职需要把劳动合同带走吗，律图劳动合同要归还吗？劳动纠纷50 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2021.07.13 咨询我劳动者离职1年内，都是可以申请劳动仲裁，要求原用人单位支付详情请查看视频回答更多关于办理离职时劳动合同怎么归还的问题>>。

离职员工劳动合同要收回吗

不必签订劳动合同时要注意，今天法律签订终止协议即可。综上，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，需要支付双倍工资。用人单位拒不支付的劳动合同续签时长，劳动者可申请劳动仲裁要求支付。咨询我阜阳律师2022-12-19 23:36:01解。

公司及员工均有权提出解除劳动合同；双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见；用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接；员工办理完毕工作交接后，财务应结算并支付该员工的薪资；劳地区：福建-福州咨询电话