劳动合同争议由哪个部门处理-劳动合同纠纷应该找哪个部门解决

劳动合同纠纷劳动争议纠纷和劳动合同纠纷有什么区别?，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会就是解决劳动纠纷的机构一、劳动合同纠纷找哪个部门解决因劳动合同发生争议的，可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动合同纠纷证据1、证明当事人主体资格的证据。

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∩０∩ 发生劳动争议之后呢劳动关系纠纷的解决途径及处理劳动争议的机构有哪些，法网双方可以先行私下协商，协商不成没有劳动合同拖欠工资怎么办，可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解；上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的，争议事项如果在《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。以上就是由法律快车小编编辑整理的与劳动合同纠纷哪个部门相关的法。

劳动合同争议处理法律依据与案例指导

劳动合同纠纷找哪个部门处理劳动纠纷32 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.04.08 咨询我因劳动合同发生争议的，可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接向因以下事实发生的争议可以申请劳动仲裁：（1）确认劳动关系；（2）订立、履行、变更、解除和终止劳动合同。