劳动合同续签怎么说-同意续签劳动合同意见

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（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，看看劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十劳动合同都有一个期限，法律知识规范标准法律劳动法劳动合同到期怎么续签，是一个广大劳动者和单位人事都会面临的问题。劳动合同续签认真讲起来，还是有很多要注意的，包括续期的年限、待遇以及劳动补偿等方面。

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依据劳动合同法关于劳动合同终止时经济补偿的规定劳动合同续签申请，除非用人单位给出不低于原劳动条件而劳动者仍然不同意续签，否则劳动者不同意续签的劳动合同续签通知书，用人单位均应当支付经济补偿金。一、如果同意续3、续订劳动合同后，用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》（附原劳动合同）一式两份劳动合同续签怎么操作，送有管辖权的劳动鉴证机构进行鉴证，并到社会保险经。

劳动合同续签范文

o(?""?o 劳动合同续签用人单位应当遵循严格的续签程序与劳动者续签合同。首先，用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后，回答再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人当劳动合同即将到期时，合作工程劳动者如果还想要在这个单位上班的话劳动合同续签表单，可以向直属领导提交续签劳动合同申请书，大家可能对续签劳动合同申请书的格式还不是很了解，小编为您整理出来相关的。