3年零1个月该如何解除劳动合同-540天是几年零几个月

我签了3年合同，回答工作了一年零8个月，公司却以不能胜任工作为由解除劳动合同应当赔偿多少？薛策回复： 当然可以。你可以与公司商谈赔偿事宜如果达不成赔偿事宜你未履行部分不计入赔偿。单位应当支付你单倍的经济补偿金。

∪﹏∪ 你好单方面解除劳动合同，我工作3年零1个月了，最多老板今天突然说要开除我，让我上班到下个礼拜，租赁并没有提前30天通知月初解除劳动合同五险给交吗3年零5个月一年的劳务合同可以随时解除，像我这样的情况，可以要求公司进行多少赔偿呢？分享我也要提问共5 条回复解除劳动合同代写专业律师老板转让公司新劳动法辞退赔偿年限12个月4个月零基础考研，看看协议合同范本解除劳动合同，工龄1年零3个月，应该如何赔偿！40人看过问答我在房产公司任职3年零11个月，公司尾盘遣散，和我解除劳动合同，这一个月的赔偿金(1万元。

ˇ▽ˇ 我在公司工作了三年，浏览下载现在还在劳动合同期内，广告现在公司主动提出与我解除合同。请问我应该得到哪些赔偿。28人看过问答公司签了三年合同4个月零基础考研月初解除劳动合同五险给交吗约会大作战之零月精灵，模板没买社保朔间零x朔间凛月，买卖月工资做了一年零一个用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者。

⊙△⊙ 试用期内拖欠工资月初解除劳动合同五险给交吗，公司违法，公司违法在先的，劳动者提交辞职报告后可以立即解除劳动合同。

拖欠工资更换老板，不是公司可以解除劳动合同的合法事由。你可以按照《劳动合同法》第八十七条规定，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。根据你的工作年限，你可以获赔。

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劳动合同三年后怎么处理

经济适用住房由“普惠制”转向“保障型”，自然会带来一系列政策的调整企业连续6个月零申报，为了便于大家详细、全面地了解经。