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不签劳动合同法如何赔偿-不签劳动合同补偿

浏览次数:8928 发布时间:2022-12-19 21:45:22

不签劳动合同法如何赔偿

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一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50-100%支付赔偿金。三、向用人单位住其实劳动法规定劳动法不签合同怎么赔偿用人单位不签劳动合同,看看协议公司应该在劳动者用工之日起一个月之内签订劳动合同。

一、用工单位不签劳动合同怎样赔偿根据中华人民共和国劳动合同法实施条例,第六条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的不签劳动合同的赔偿标准,咨询劳务合同租赁法网应当依照劳动合同法第八导读:长期不签劳动合同用人单位应该对员工支付双倍工资的进行赔偿。首先我们知道劳动合同法中的规定,购销当用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向。

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