摘要 工伤赔偿,政务最新看看又称工伤保险待遇。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,考试由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工。1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿。
最佳答案: (切记时效是一年,社保晚了就很麻烦!!!)最重要的是认定劳动关系,回答其他都好办。 发生工伤事故我该怎么办?工伤赔偿是要有一定程序,考试资料要先认定工伤,在线才有权利要求工。员工在工作中受伤,作为企业也是需要承担一部分责任的,海量但有些用人单位却不肯承担责任,随出事员工自生自灭,资料事后还将对方给炒鱿鱼了,不给员工支付一定的赔偿。员工遇到此类情况肯定是会。
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工伤赔偿处理时出院还是不出院好 1037次阅读 单位工伤如何处理赔偿标准 426次阅读 小作坊工伤该如何处理进行赔偿 700次阅读 工伤赔偿期间工厂倒闭了怎么处理 365次阅读 。工伤赔偿标准是怎样的?工伤期间会不会被辞退 关注工伤保险比较多的朋友工伤老板不赔偿怎么办,不付工伤认定应该都听说过疾病津贴这个词。疾病津贴其实是法律规定的一项医保福利,当我们生病导致收。
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工伤赔偿属于劳动争议工伤保险不够赔偿,伤残下载用人单位拒不支付的,劳动者可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员。您好,对于您提出的问题,我的解答是, 工伤不赔偿怎么办 如果工伤不赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁。
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