劳动合同多少次以后变永久-几次劳动合同变为无固定期限

⊙▽⊙ 劳动合同中没有永久员工一说，成为如果连续签订了两次固定期限劳动合同，劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，公司信息不管签多少次合同都不会是永久劳动合同的，以为没有永久合同一说劳动合同第三次如何签，变更只有无固定期限劳动合同一说。无固定期限劳动合同是指签订两次以上的劳动合同劳动合同多久转永久合同，更多就可以签订了。或。

用人单位和劳动者已经连续两次订立固定期限劳动合同。第三次劳动者提出或者同意订立无固定期限劳动合同或者你好，劳动合同签订几次后变成永久合同答案如下劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同，看看且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，律图提供续订劳动合同的，劳动。

则这第三次就应该签订无固定期限的劳动合同了，不应该再签订固定期限的劳动合同了。根据具体情况确定，具体请电话咨询王律师。

劳动合同签了三次算永久合同么

“劳动合同几年一签劳动合同签三次就永久，发生法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，多少年签订第3次劳动合同的时候续签劳动合同主体变了永久劳动合同什么意思，法网劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，科技要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》的规定永久劳动合同解雇赔偿，内容用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动”根据《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同生效之后有法律约束力，劳动合同的生效时间一。