劳动合同无效的法律后果是什么-论劳动合同的无效及其后果

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劳动合同违反法律规定是不是都无效

一、无效劳动合同的法律后果《劳动法》第十八条明确规定：“无效的劳动合同，海量从订立的时候起，就没有法律约束力。”因而，无效的劳动合同不受国家法律的承认和保护。对于劳动合同被确“1)劳动关系归于消灭；2)劳动者已付出劳动的，用人单位应支付报酬；3)有过错的一方承担赔偿责任；4)用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇。”。

五种无效劳动合同

?＾? 因劳动和无效造成对方损失的劳动合同无效的法律后果有哪些劳动合同无效的五种情形，下载过错方应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第86条劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，限时协议给对方造成损害的，劳务合同有过错的一方应当承担赔偿责任。三、劳动合同自始无效。劳动合同不具有法律上的效力，不能产生当事人所预期的效果，但并不等于不产生其他法律后果。由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的。