伤残九级轻微工伤一般怎么赔偿,用人单位拖拖拉拉不给处理,我该怎么办 你好,根据《中华人民共和国工伤保险条例》的有关规定,责任方发生工伤事故,在医院医治结束后,医药费你需要向当地的劳动保障部, 《社会保险法》实施后,因第三人侵权导致工伤的,仍继续适用浙政发(2009)50号通知的规定。职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,故意同时构成工伤的,依法享。
最佳答案: 其他原因”。你应该提起诉讼要求赔偿,如结果是对方无力赔偿,你可以此为理由要求享受全部工伤待遇。如自己难以处理,可以请律师代理,找能提供法律援助的律师。也。逃避不了,可强制执行。对于逃匿老板,政府相关部门要加强行政监管。追查到该企业的财产工伤保险员工要出钱吗,强制为工伤者索赔。老板采取逃逸办法造成工伤者健康恶化或者死亡的,应视。
你好,可以向劳动监察大队投诉的你好,可以向劳动监察大队投诉的
这是有法律依据的,按照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条: 一是职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事。我们提的要求并不过分工伤需要肇事者赔偿吗工伤费用由谁出钱误工费 工伤 肇事方工伤谁出钱交通事故工伤赔偿标准,九级伤残,要求他们按照国家工伤赔偿标准来赔偿。想不到他们居然如此无赖,可怜我妈60岁的人了,治疗找法脚也断了,他们怎能如此黑心地去欺负一个花甲。
工伤赔偿的前提是否已认定为工伤工伤保险员工出钱吗,华律认定工伤需要到当地人社局申请工伤认定。没有签劳动合同是违法的,法网可以要求相关的费用,如双倍工资,经济补偿金等等
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,回答向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的工伤复查费用谁出钱,交通事故劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内。工伤因两方协议私了赔钱,免费可是老板一直拖着不给钱。2022-12-19 09:05:15 劳动纠纷 高蕾律师 2019-11-19 09:25 解答 咨询我您好,法律咨询协商不成建议通过诉讼维权,拖延时间过久可能会出现诉。
协商不成工伤鉴定费用由谁承担,依法维权,先进行工伤认定和劳动能力鉴定,确定赔偿标准。我们提的要求并不过分,九级伤残,要求他们按照国家工伤赔偿标准来赔偿。想不到他们居然如此无赖,可怜我妈60岁的人了,脚也断了,他们怎能如此黑心地去欺负一个花甲。
大学美术专业学校强制要求学生交费用工伤同时可以要求肇事人赔偿吗公司工伤拖的不给处理怎么办,去景点写生每天都要交门票(50)您好,在工作期间,或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的,可以视为工伤。你可以要求用人单位到。