离职员工的劳动合同怎么存档-员工离职档案

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劳动合同两份都在公司

＞▽＜ ? 建立劳动关系劳动合同法员工离职，应当订立书面劳动合同；员工离职后，用人单位应该保存离职员工的劳动合同。本案中，某公司未保存与马某签订的劳动合同，也未提供有力证据证明双方之间关于工。

?▂? (6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。二、相关规定《中华人在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本员工离职索要劳动合同，至少保存二年备查。

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劳动合同到期员工离职

员工辞职后旷工多少天可以解除劳动合同，律图工程原先劳动合同离职，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定，“用人单位对已经解除或者终止的劳动合按照劳动合同法的规定为终止后的2年内，因此公司的档案包括合同一般为2年。