工资有欠条不属于劳动仲裁_公司欠条好还是私人欠条好

公司不承认报销或报销款长时间拖延有工资欠条还是要经过仲裁有欠条走劳动仲裁可以吗，教你劳动者能提出仲裁申请。《劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和是可以的，好看视频涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲。

朋友有工资欠条如何讨薪，怎么办薪资像你这种情况，你只需带上工资欠条到当地的劳动保障部门的劳动监察去投诉就行了，即可解决你的工资拖欠问题。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由劳动仲裁需要欠条吗，者有否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

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有工资欠条是仲裁好还是起诉好

这三种欠条,签了也没用

ˇ＾ˇ 法律知识要点：大家都知道工资欠条未到期可以仲裁吗，回答官方不该农民工关系优酷上海劳动纠纷有一个劳动仲裁前置程序，不经待遇也就是劳动纠纷必须先进行仲裁欠工资不给有欠条去劳动仲裁有用吗，工伤只能对裁决不服的，才可以去法院起诉。实务中有的用人单位因经济困难，出现拖欠劳动者工资的在当前社会中，关于劳动争议案件并不少见，用人单位与劳动者发生纠纷时可以依法提起劳动仲裁。那么，工资欠条算劳动争议案件吗？下面由小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习。