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因工作原因旧伤复发算工伤吗实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的,如果是之前就因工受伤,知道治疗后又复发的,快车可以按照工伤处理。所谓工伤是指职工在劳动过程中因答属于工伤,可以主张各项工伤待遇李文策律师已解答河北-秦皇岛全部5个回答>> 问上班期间,意外摔伤,导致旧伤复发,公司该不该承担责任,算不算工伤?答如果是。
ˇ^ˇ 因工作原因旧伤复发是否算工伤需要具体分析。员工旧伤复发以前旧伤加重算工伤吗工伤旧伤复发申请表,法律咨询如果并不是在本单位的工伤复发,是不能认定为工伤的。无法享受工伤待遇。如果是突发事故造成的旧伤复发在工作中旧伤复发了算工伤吗劳动纠纷37 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.08.05 咨询我可能属工伤,受工伤的新伤在旧伤位置算不算工伤,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单。
职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第“因工作原因旧伤复发是否算工伤需要具体分析。员工旧伤复发,如果并不是在本单位的工伤复发,更多是不能认定为工伤的。无法享受工伤待遇。如果是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的。根据《工伤保险条例》第三十八条,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。”。