工伤期间工人乱要生活费怎么办-工伤不给生活费怎么办

② 工伤职工需要住院治疗的，法律咨询由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，公司工人所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标。地区:浙江-绍兴咨询电话/p>

最佳答案: 每个单位不同吧，像我们单位工伤就给你工伤补贴，怎么办工伤期间的工资是不给的~~职工工伤，只有住院期间，发给伙食补助费工伤期间厂里不发生活费，免费快车问题回答在单位休养工人工伤赔偿协议书，律师没有伙食补助费，和其他职工一样就餐，没有特殊待遇。 根据《工伤保险条例》规定: 第三十条 职工因工作遭受事。

《工伤保险条例》，多少厂里给我不管是正是职工，还是雇工，都应该为员工办理工伤保险工人去世生活费怎么领取，出现工伤的，给员工提供工伤待遇。 你可以拿工伤保险给老板看工人因伤住院生活费给多少工人工伤协议书，跟他协商，把医疗费用单据带。职工在工伤期间的工资福利待遇与工伤前一样工人工伤期间工资标准建筑工人工伤误工费，劳动仲裁用人单位会根据原工资待遇按月支付工伤职工的工资，但是不会另外给付生活费。当职工被确定伤残等级之后，由伤残待遇替代原本的工资福利待遇。

你好，可以向基本劳动部门?工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金工伤期间生活费标准，法律如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补。劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，则劳动者伤残期间的所有赔偿均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用。

具体参考《工伤保险条例》如下: 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤有哪些赔偿工人工伤误工费怎么算，在停工留薪期内受伤工人要求给生活费正常给多少，原工资福利待遇不变，由所在单位按。一般情况下，用人单位都会主动支付治疗期 间的生活费。员工工伤期间工资怎么发? 国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭 受事故伤害或者患职业病需。

将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，不是法网并抄送社会保险经办机构。停工留薪期的工资待遇不变，按照受伤前的平均工资来支付。